这要是在之前，肯定是想都不敢想的。
亲手操控的驾驶感和在网上刷多少次的驾驶攻略，那种体验差别简直无法用语言描述。
就凭泊车这一件小事，穆阳就已经被顾客亲切地唤作“阳仔”。
这对穆阳来说又是一个正向的反馈，即价值感回馈。
还有就是餐中服务。也就是上菜服务、酒水服务、巡台服务。如果轮班到这个环节，穆阳也是很享受。因为作为服务员首先在上客之前，他们就已经吃过饭了。这样，在吃饱的情况下看着面前有这么多人享受美味，并给他们提供服务，也是一件很快乐的事情，尤其是有的客人不知道吃什么的时候，那种去给别人当推荐官的提前开过“宝箱”的快感就会油然而生。
而这种油然而生的幸福，自然也会传递给顾客。
再也没有比一家好的餐厅更能在售买两方相融相生的了。
而且，穆阳在巡台的时候会给自己以心理暗示，这种场面就好像来的都是客，都是到他穆阳家里赴宴的亲戚！他作为东道自然是要尽到地主之谊，哪里有需要更换骨碟，哪里有需要开瓶倒酒等等，都要眼观六路耳听八方。
纯享丝滑。
当然，再满意的工作也有最不喜欢的环节，就比如收台清理。当顾客离开后，服务员要迅速地清理餐桌，并将剩余食物分类收拾好，餐具送到洗碗间，还要对餐桌和周边区域进行清洁打扫。
好在，有时候也有“搞头”。比如在包间清台的时候，会经常遇到有剩下的没怎么动过的菜肴，这个时候就要凭借眼疾手快来一个不动声色的“试吃”，只要不被任何人发现，就算给自己培养和升级味蕾体验。
所谓最好的工作，不过就是能够在劳动的过程中拥有正向反馈，这会让劳动者倍感幸福，也正是有了这种幸福感，才能催生出劳动者提供更有情绪价值的服务。
穆阳算是来对了地方。
本着一颗因地域跨度造成的好奇心以及想搞钱而带来的学习态度，穆阳感觉自己确实进步神速，举手投足间已经有了跟过去不一样的气质，自己之前欠缺的那种所谓的“City味”，正渐渐丰盈起来。
“下班了。”穆阳跟路过的阿贵打个招呼，洗过手，走向自己的衣柜。
“哥，那我先走了。”阿贵有点恋恋不舍，“明天再来听你讲故事。”
“讲毛线故事呢，学习，一起学习！”穆阳从镜子的倒影中瞥见了店长。
“哎呀，都一样，我走了。”阿贵一个转身，“哎，店长好！”
店长点点头，走到穆阳身旁，说：“干得不错！怎样啊，觉得在这里工作有什么需要我帮助的没？”
“啊，没，挺好的，多谢店长关心。”穆阳没有心理准备，一时有些手足无措。
“继续加油！我看好你。”店长冲穆阳做了一个加油的手势。
“嗯！”穆阳回应一下。
店里发给员工每人两套工服，这天穆阳该换洗了，干脆就直接穿回家，他打开衣柜，取出自己的托特包，长尾恐龙映入眼帘，穆阳摸了一把，笑笑，收工！
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