苏怀中坐在书桌前，仔细推演着手中的卦象。今天的卦象为“天雷无妄”。这意味着，眼前的局势看似凶险，却也暗藏机遇。无妄卦讲究“无妄之灾”，也就是在没有外在诱因的情况下所发生的灾难。苏怀中知道，这正是公司当前的局面：外部环境虽然艰难，但真正的隐患其实来自内部。
他思索片刻，决定以《周易》中的“阴阳五行”理论为基础，分析公司内部的每一个环节，看看能否找到问题的根源。
苏怀中将公司各部门的架构图摆在桌上，按照五行理论分配属性。市场部属“金”，代表外部开拓与资源整合；研发部属“木”，代表创新与成长；财务部属“水”，象征流动与资金管理；人事部属“火”，代表人际关系与组织活力；而行政部则属“土”，象征稳定与支持。
通过对五行生克关系的分析，苏怀中发现，财务部与市场部的矛盾尤为突出，这意味着公司在资源配置与市场拓展上存在问题。他意识到，财务部的资金流动受到阻碍，而市场部的资源无法得到有效支持，这是导致公司内部矛盾激化的原因之一。
黄秋霞看着苏怀中在白板上勾画出的五行图，忍不住问道：“我们该怎么做，才能解决这些矛盾呢？”
苏怀中微微一笑：“《周易》有云：‘利者，义之和也。’意思是说，利益的分配要符合道义。我们要做的，就是在各部门之间找到一个平衡点，让大家都能感受到公平和支持。”
他建议将财务部和市场部的主管调换岗位，并在内部进行一场资源重新分配的大会，确保每个部门都能得到应有的支持。黄秋霞虽然心中有些犹豫，但还是决定按照苏怀中的建议进行调整。
然而，就在调整刚刚开始的第二天，公司突然传出了一则消息：研发部的一名核心技术人员失踪了，同时带走了一个重要的项目文件。这件事让公司内部再次陷入恐慌。
苏怀中深知，这件事绝非偶然。他用《周易》进行了占卜，卦象显示为“雷水解”。解卦的意思是解决问题的方法在于沟通与妥协，但同时也暗示着一个深藏的隐患。
“我们要找出那个深藏的隐患。”苏怀中暗自思忖。他决定亲自去研发部调查，找出这名员工失踪背后的真相。
在与研发部员工的交谈中，苏怀中发现，这名失踪的技术人员最近一直在加班，甚至与市场部的一个项目负责人有过激烈争执。通过对技术人员电脑的分析，他发现了一些加密的文件。
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