1966年的5月2号，李副厂长被带走了，后来听说是下放到四九城郊的一个专门生产小型农机具的企业去管后勤，估计是老丈人给活动了的结果，傻柱给刘岚安排的事情还没开始就夭折了。
杨厂长也在第二天被一纸调令远放到了东北地区，据说是去那边一个给沈阳水泵厂做配套的小厂子当厂长，家属也迁过去了。
这件事情让轧钢厂议论纷纷，传什么的都有。但是程墨竹得到的消息是和去年的庆功会有关，小程脑子里就出现了那节目单上的一行字：海瑞罢官，表演者，四九城京剧艺术团。
后来听说那天的表演没马连良，想来也是，那么大的角儿怎么可能来你这个厂子演出呢。
程墨竹把想法深深的埋到心底。轧钢厂正副厂子都突然调离，厂长这个位置就成了其他两个副厂长争夺的目标，不过还没等他们各施手段，一机部的红头文件就下来了。
“兹任命程墨竹同志暂代轧钢厂厂长职务主持轧钢厂工作，兼任冷轧钢丝车间主任。”上面盖着一机部的大印。
这可把轧钢厂的人给惊讶坏了，要知道程墨竹满打满算也才28岁虚岁29岁的年纪，以不到30岁的年龄掌控一个两万多人的大厂太让人不可思议了。
轧钢厂最近两年又陆续招人，加上钢丝车间的建立，现在人员早就超过2万了，差不多有2万3千多人。
和红头文件同时到来的是行政级别提升至11级的文件，嗯，工资涨到195块5了，津贴和补助加到一起得有270块钱，部里还有一个研究员职务，级别和这里保持统一。
这个年代干部的工资只是其中一部分，津贴和补助也不少。现在程墨竹月工资津贴两份加一起都快到600块钱了，超高收入人群，也算踏上了高级干部的门槛了，这一步跨过了正常升迁的10年光阴。
程墨竹内心是沉重的，如果没有这次主持轧钢厂的工作，他依旧会按部就班的工作，保证风吹不进钢丝车间就行。可是计划赶不上变化，他要马上做出对应的改变，留给他的时间太紧张了。
他的任命是5月19号，满打满算最多他还有10到15天，可最大的可能是根本就没有那么多时间，他只能按照最紧张的8天来做计划，三个月后就看这次的计划了。
在接到任命的那一刹那，他就做了决定，达到一定的位置就要担负这个位置的责任。5月19日下班后程墨竹没有回四合院而是直接去了老丈人的大院，逗弄了半天孩子们，和周晓霞说了说话，然后就和老丈人周震南去了书房，具体说了些什么是不可考的了。
从5月20日起，程墨竹住进了轧钢厂。在办公室搭了一张行军床，现在天气也暖和了，一床薄被子足矣。
也是从那一天起，轧钢厂的领导层才发现这个一直以来在厂里存在感不强的年轻人居然有着如此强硬的手腕儿。
程墨竹的第一刀直接将轧钢厂保卫处砍了个七零八落，保卫处实际上是科级构架，但由于厂子扩建，保卫科也随之扩充人员，然后就开始叫保卫处了。
保卫处现有人员236人，包括一正三副四个处长，下属十个小队，每队20人，还有内勤以及枪械保管等。
程墨竹逐个谈话，用了差不多四天时间才捋顺，之后快刀斩乱麻，连理由都不给就飞快的调整出去80多人。
调整出去的要么去车间，要么调离轧钢厂，谁有本事谁自己调离。
四个处长只留下一个叫谢天顺的副处长，这个人比较低调，主管轧钢厂家属区的治安调解工作。
保卫处调整后人员差额直接从厂民兵营调进来，至于民兵缺额就从车间补充。又将谢天顺扶正，行政级别都不用变，直接给上级备案就行了。
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